TUTU-verstas

Tulevaisuus ja nykyhetki näyttävät monelta osin epävarmemmalta kuin ennen. Kun toimintaympäristö muuttuu nopeasti, tarvitaan entistä enemmän ennakointia, jossa tarkastellaan vaihtoehtoisten tulevaisuuksien kehityskulkuja sekä toivottuja tulevaisuuskuvia ja pyritään aktiivisesti edistämään toivottuja systeemisiä muutoksia. Jotta näihin haasteisiin voidaan vastata, tulee olla kykyä ja halua kuvitella välillä mahdottomaltakin tuntuvia tulevaisuuksia. Vaikka toisenlaisten tulevaisuuksien kuvitteleminen voi tuntua vaikealta, on sellaisen tulevaisuuden toteuttaminen, mitä emme pysty kuvittelemaan, mahdotonta.

Yritykset näkevät toimintaympäristönsä usein kapea-alaisesti ja keskittyvät lähes yksinomaan yrityksen omalle alalle. Media ruokkii usein jo ennestään negatiivisia ja nykyisiä kehityskulkuja seuraavia tulevaisuudenkuvia. Onkin erittäin tärkeää, että halutaan, osataan ja uskalletaan haastaa synkät kuvat ja vallalla olevat käsitykset. Siten voidaan lievittää negatiivisten mielikuvien luomaa ahdistusta ja havaita uudenlaisia mahdollisuuksia. Kyky kuvitella ohjaa muutosta.

TUTU-verstas hankkeessa ohjataan koulutusten avulla yritysten johtoa ja henkilöstöä hyödyntämään tulevaisuusajattelua ja ennakointia omassa toiminnassaan. Hankkeen koulutusten myötä yritykset oppivat muodostamaan mm. tulevaisuuskuvia ja käyttämään yksinkertaisia menetelmiä ennakointiin.