MatchWork

Hankkeen logo
Matcwork-hankkeessa Lappeenrannan kaupungin Eduks, LAB-ammattikorkeakoulu ja Saimaan ammattiopisto Sampo toteuttavat yhdessä uudenlaista valmennusta. Lappeenrannan kaupunki palkkaa eri toimialoille työttömiä työnhakijoita, joiden työssä jaksamista ja toimintakykyä tuetaan hankkeen toteuttaman valmennuksen avulla. Valmennus sisältyy osaksi työtehtäviä Lappeenrannan kaupungin palveluksessa ja pitää sisällään työtehtäväkohtaisen koulutuksen, minäpystyvyyden lisäämisen, sosiaalisen osallisuuden tukemisen ja hyvinvoinnin edistämisen.

Valmennuksen loppuvaiheeseen kuuluu myös tuki ja harjoittelu työnhakuun ja –haastatteluihin, jotta jatkopolku löytyisi eikä työttömyys toistuisi. Hankkeessa valmennetaan myös työpaikkaohjaajia, monialaista verkostoa sekä työllistettyjen henkilöiden läheisiä, jotta tukea uudenlaisessa työtilanteessa osattaisiin antaa ja työpolku ei olisi liian kuormittava.

Hankkeen tuloksena valmennusmalli juurtuu osaksi Lappeenrannan kaupungin omaa toimintaa.

Hankkeeseen osallistuneiden työmarkkina-asema, hyvinvointi ja minäpystyvyys paranevat. Toiminnan aikana muodostetaan malli ja ohjeet sen toteuttamiseen myös muissa kunnissa.



Hankkeen kohderyhmää ovat täysi-ikäiset työttömänä olevat henkilöt. Osallistuminen sopii erilaisille kohderyhmille, kuten ikääntyneille, osatyökykyisille, maahanmuuttajille ja koulutuksen keskeyttäneille. Hankkeen kohderyhmää ovat myös työttöminä olevien henkilöiden läheiset (perheet ja muu lähipiiri) sekä työpaikkaohjaajajat, monialaisen verkoston työntekijät ja työikäisten parissa työskentelevät ammattilaiset sekä muut toimijat, joiden yhteistyötä ja osaamista halutaan kehittää.

Hanke toteutetaan yhteistyössä Lappeenrannan kaupungin sekä Saimaan ammattiopisto Sampon kanssa.
Toteutusaika
-
Projektin tila
Käynnissä
Toteutusalue
Kansallinen
Rahoitus
ESR 2021-2027
LABin rooli
Hallinnoija
Yksikkö
Hyvinvointi
Painoala
Hyvinvoiva ihminen
Projektissa tapahtuu

Uusi työelämävalmennusmalli: Tukee osaamisen kehittämistä, yhdistää työnantajat ja -hakijat, Vahvistaa ammattilaisverkostojen ja työpaikkojen osaamista, Kutsuu eri alojen toimijoita yhteistyöhön

Tavoitteet
1. Parantaa heikoimmassa työmarkkina-asemassa olevien henkilöiden työllistymismahdollisuuksia kehittämällä ja toteuttamalla valmennusmalli, joka vahvistaa osallistujien työelämätaitoja, osaamista ja valmiuksia.

2. Tuoda systeeminen toimintamalli osaksi monialaisten verkostojen työkäytäntöjä.

3. Juurruttaa kehitetty valmennusmalli pysyväksi osaksi Lappeenrannan työllistämispalveluita.

4. Luoda työkalupakki valmennusmallin siirrettävyyden varmistamiseksi, jotta kehitetty malli voidaan ottaa käyttöön myös muissa kaupungeissa ja työllisyysalueilla.

Tavoitteet saavutetaan työelämäelämässä tapahtuvan valmennuksen avulla, sektorirajat ylittävällä yhteistyöllä sekä monialaisen verkoston osaamisen kehittämisellä ja osallistamalla kohderyhmiä vaikuttavan toimintamallin kehittämiseen.
Hankkeen vaikuttavuus
Hankkeen vaikuttavuus näkyy yksilön, yhteisön ja yhteiskunnan tasolla. Valmennus vahvistaa osallistujien osaamista ja työelämävalmiuksia, joka vähentää työttömyyden riskiä.

Hankkeessa kehitetty toimintamalli juurtuu osaksi kaupungin pysyvää palvelurakennetta, tuo uutta osaamista monialaisiin verkostoihin sekä työllisyyden hoitoon systeemisen työotteen kautta.

Hankkeen vaikuttavuutta arvioidaan tutkimusryhmäyhteistyössä monimenetelmäisesti.
Kestävän kehityksen tavoitteet
Projektipäällikkö
Johanna Roti
TKI-asiantuntija
johanna [dot] rotiatlab [dot] fi
Yhteistyössä