”Olemme iso ja näkyvä toimija myös tutkintojen jälkeisen osaamisen tarjoamisessa” esittelyssä täydennyskoulutuksen asiakaspäällikkö Ann-Nina Maksimainen

Mikä on tällä hetkellä ajankohtaista työssäsi? 

Alkuvuodesta on isoja kilpailutuksia, joista osaa työstämme muiden alojen asiakkuuspäälliköiden kanssa. Lisäksi työpöydälläni on esimerkiksi työvoimapoliittinen hoitologistikon koulutus Kaakkois-Suomen ELYn alueelle, varhaiskasvatuksen alaan liittyvä ELY-valmistelu pääkaupunkiseudulle, kevään ja syksyn koulutustarjonnan markkinointi- ja myyntitehtävät sekä asiakastapaamisia. 

Miten päädyit työhösi? 

Tunnen, että minussa asuu pieni myynti- ja markkinointihenkilö. Myös luonteeni sopii tämän tyyppiseen työhön, missä kohdataan uusia tilanteita ja ihmisiä jatkuvasti. Kun tulin aikanaan taloon, aloitin lehtorina ja opetin tuolloin pääasiallisesti hoitotyötä, sen johtamista ja kehittämistä, organisaatiokäyttäytymistä ja muita sen tyyppisiä aineita, joten työnkuvaan oli luonnollista ottaa pala täydennyskoulutuksen puolelta. 

Otin koppia työvoimapoliittisista koulutuksista, kun silloinen kollegani jäi eläkkeelle ja siitä pikkuhiljaa lähdettiin kokeilemaan erilaisia tuotteistuksia ja asiakkuuksien johtamista kumppanuussopimuksiin asti ja siten työroolini kasvoi. Ehkäpä myös nälkä kasvoi siihen, kuinka me LABina osataan ja voidaan olla vaikka kuinka iso ja näkyvä toimija myös tutkintojen jälkeisen osaamisen tarjoamisessa.

Mitä pidät tähänastisen urasi kohokohtana LABissa työskennellessä? 

Jokainen onnistunut asiakaskokemus on kohokohta työssäni, erityisesti jos olen kompleksisessa tilanteessa onnistunut löytämään asiakkaan kanssa uudenlaisen innovatiivisen ratkaisun osaamisen vahvistamiseksi. Yksittäistä kohokohtaa ei siis tule mieleen, mutta silloin kun LAB lähti muodostumaan, koin merkityksellisenä sen, että sain olla mukana LUTin täydennyskoulutuksen työryhmässä ja edustaa LAMKia. Olin tuolloin mukana kuulemassa ja vaikuttamassa monialaisesti siihen, minkälainen meidän täydennyskoulutuksemme on tänä päivänä. Koen muun muassa arjen asiakkuustyön hajauttamisen aloille keskeisenä mahdollistavana tekijänä ketterässä ja joustavassa työelämän tarpeisiin reagoinnissa.

Mikä on mukavinta työssäsi? 

Todella monet asiat, erityisesti ihmiset. Teen paljon yhteistyötä opettajien sekä asiakkaiden kanssa, jotka ovat eri ammattiryhmistä. Työni monipuolisuus, vastuu ja luovuus sekä autonomia ovat myös asioita, joista pidän. Lisäksi kauaskantoisuus, eli se, että aina voi katsoa eteenpäin, kehittyä ja innostua siitä, mitä uusia mahdollisuuksia tulevaisuus voi tuoda tullessaan, on minulle iso motivoiva tekijä. On ilo saada tehdä töitä myös nuorten kollegojen kanssa tiimissä, jossa huumorille on aina tilaa.

Mihin alasi asiantuntijoita tarvitaan? 

Meitä sosiaali- ja terveysalan asiantuntijoita tarvittaisiin moniin eri tehtäviin vastaamaan väestömme hyvinvoinnista ja terveydestä. Meitä voisi myös käyttää monissa muissakin tehtävissä, esimerkiksi yritysten hr-puolella tai jos yritys näkee isoksi arvokseen työhyvinvoinnin ja henkilöstön työkykyisyyden, niin sen johtamisen roolissa. Laajassa kuvassa päätyöpaikkamme ovat julkisella, yksityisellä ja kolmannella sektorilla sekä Suomessa että maailmalla. 

Mitä haluaisit vielä päästä urallasi tekemään? 

Olen päässyt tekemään jo aika paljon. Olen ollut mukana kansainvälisissäkin kuvioissa ja käynyt maailmalla, mutta näen, ettei ole mitään yksittäistä, mitä pitäisi päästä tekemään. Toivon, että pääsen näkemään ja edesauttamaan omalla työlläni LABia kasvamaan siihen, että olemme innovatiivinen työelämälähtöinen korkeakoulu, joka kehittää suomalaista työelämää ja yrittäjyyttä.

Kuka tai mikä inspiroi sinua viimeksi?  

Minua inspiroivat ihmiset, joilla on tahtoa ja kykyä kasvaa läpi työelämän. Inspiroidun myös johtajista ja esihenkilöistä, joilla on viisautta ja intuitiota johtaa kyvykkyyksiä, eli taitoa nähdä ihmiset erilaisina persoonina ja mahdollistaa jokaiselle juuri heidän näköisensä ammatillisen kasvun polku. Inspiroidun siitä, kun jollakin on erityinen taito kuulla ja kohdata toinen ihminen, ja sellaisen ihmisen kanssa on aina miellyttävä tehdä yhteistyötä.

Haluaisin nostaa myös esiin opettajat, joiden kanssa teen yhteistyötä. Heissä on paljon kokeneita, hiljaisia puurtajia, jotka tekevät hyvää työtä, mutta eivät tee itsestään numeroa. He ovat huippuosaajia, ja heidän asiantuntijuutensa inspiroi minua. Myös pienet asiat inspiroivat: se, että osaamme kiittää toisiamme ja ollaan kiitollisia kollegoista. 

Miksi LAB-ammattikorkeakouluun kannattaa tulla opiskelemaan tai töihin? 

Näen, että LABissa on rento ja kansainvälinen ilmapiiri. Olemme myös ketterä, nokkela ja muuntautuva organisaatio. Vaikka olemme iso, niin olemme läsnä olevia ja välittäviä. Meillä on myös kattava koulutustarjonta ja mahdollisuus ottaa opintoja omaan palettiin eri aloilta.

Jos voisit istuutua kenen tahansa edesmenneen merkkihenkilön kanssa samaan illallispöytään, kuka hän olisi ja miksi? 

Istuisin alas Aira Samulin kanssa. Valitsin hänet hyvinvoinnin näkökulmasta, sillä hänen elämänasenteensa ja tapansa ottaa ihmiset ihmisinä sekä liikkumisen ilon jakaminen olivat ainutlaatuisia. Hän osasi myös kiteyttää sen, että ikäihmiset, nuoret ja mielenterveysasiakkaat ovat keskeiset yhteiskuntaan kuuluvat pilarit, jotka tarvitsevat tukea. Hänellä olisi varmasti ollut myös paljon annettavaa tänne meidän korkeakoulusektorillemme.