Moderni johtajuus YAMK-koulutuksen lähtökohtana on yhteiskunnan ja työelämän nopea ja laaja rakenteellinen muutos, jossa keskeistä on tiedon ja innovaatioiden luominen yhdessä monialaisesti. Koulutuksen tavoitteena on syventää, tuottaa ja jakaa uutta tietoa sekä osaamista työelämän ja organisaatioiden kehittämiseen ja uudistamiseen.
Monialainen YAMK-koulutus liiketalouden, tekniikan ja sote-alan ammattilaisille
YAMK-opinnoissa keskitytään organisaation menestyksekkääseen johtamiseen, tulevaisuuden strategioihin sekä henkilöstön, innovatiivisuuden ja vaikuttavien talousratkaisujen johtamiseen. Moderni johtajuus -koulutuksen opintoja suoritetaan monialaisessa opiskelijaryhmässä, jossa päästään opiskelemaan yhdessä hyvinvointialan, tekniikan ja liiketalouden koulutuksen opiskelijoiden kanssa. Koulutukseen sisältyy opintoja myös englanninkielisestä tarjonnasta, joiden avulla on mahdollista kasvattaa osaamista myös kansainvälisissä työympäristöissä.
Opiskele YAMK-tutkinto verkossa
Moderni johtajuus -koulutus toteutetaan verkko-opintoina. Verkko-opintoihin kuuluu sekä omaan tahtiin opiskeltavia että lukujärjestyksen mukaan eteneviä opintojaksoja, joissa on aikataulutettuja verkkoluentoja ja -tapaamisia. Verkkoluennot ja -tapaamiset ovat arkisin päiväsaikaan. Syksyllä 2025 aikataulutettuja tapaamisia on lähes viikoittain maanantai- ja tiistai-iltapäivisin.
Moderni johtajuus YAMK-koulutuksen lähtökohtana on yhteiskunnan ja työelämän nopea ja laaja rakenteellinen muutos, jossa keskeistä on tiedon ja innovaatioiden luominen yhdessä monialaisesti. Koulutuksen tavoitteena on syventää, tuottaa ja jakaa uutta tietoa sekä osaamista työelämän ja organisaatioiden kehittämiseen ja uudistamiseen.
Monialainen YAMK-koulutus yhdistää liiketalouden, tekniikan ja hyvinvointialan ammattilaiset
YAMK-opinnoissa keskitytään organisaation menestyksekkääseen johtamiseen, tulevaisuuden strategioihin sekä henkilöstön, innovatiivisuuden ja vaikuttavien talousratkaisujen johtamiseen. Moderni johtajuus -koulutuksen opintoja suoritetaan monialaisessa opiskelijaryhmässä, jossa päästään opiskelemaan yhdessä hyvinvointialan, tekniikan ja liiketalouden koulutuksen opiskelijoiden kanssa. Koulutukseen sisältyy opintoja myös englanninkielisestä tarjonnasta, joiden avulla on mahdollista kasvattaa osaamista myös kansainvälisissä työympäristöissä.
Koulutuksen keskiössä on organisaatioiden ja palveluiden rakenteellinen uudistaminen ja siihen liittyvät eritasoiset muutokset. Uudistuksessa tarvitaan eri osapuolten verkostoitumista, yhteistyötä korostavaa johtamista sekä erityisesti ihmisten johtamisen ja monialaisen työskentelyn painottamista.
Osaamista organisaatioiden johtamiseen, uudistamiseen ja kehittämiseen
Modernin johtajuuden tavoitteena on koko organisaation osaamisen ja innovatiivisuuden hyödyntäminen parhaalla mahdollisella tavalla. Kehittämisen päämääränä on laadukkaiden ja vaikuttavien palveluiden tuottaminen kestävästi. Koulutuksen käyneellä on valmiudet johtaa, uudistaa ja kehittää organisaation strategiaa, toimintaa ja palveluita sekä tuotteita.
Valituiksi tulleet opiskelijat opiskelevat kaikki saman opintosuunnitelman mukaan, mutta valmistuessaan sairaanhoitaja-, terveydenhoitaja-, ensihoitaja-, sosionomi- ja fysioterapeutti-tutkintonimikkeen haltijat valmistuvat tutkintonimikettään vastaavalla YAMK-nimikkeellä. Muut valituksi tulleet valmistuvat vastaavasti tradenomi (ylempi AMK) -nimikkeellä.
Poikkeuksen tähän muodostavat ne opiskelijat, jotka opiskelevat 60 opintopisteen laajuista insinööri YAMK-tutkintoa ja valmistuvat insinööri (ylempi AMK) -nimikkeellä.
Modernin johtajuuden YAMK-koulutuksen ydinsisältö koostuu seuraavista kokonaisuuksista:
monialaiset johtamisopinnot (uudistava johtaminen, tulevaisuuden toimintaympäristö ja strategia, henkilöstön ja osaamisen johtaminen)
organisaation kehittäminen.
Opiskelija voi valita opintoja myös LAB-ammattikorkeakoulun muista YAMK-koulutuksista.
Moderni johtajuus -koulutus toteutetaan verkko-opintoina. Verkko-opintoihin kuuluu sekä omaan tahtiin opiskeltavia että lukujärjestyksen mukaan eteneviä opintojaksoja, joissa on aikataulutettuja verkkoluentoja ja -tapaamisia. Verkkoluennot ja -tapaamiset ovat arkisin päiväsaikaan. Syksyllä 2025 aikataulutettuja tapaamisia on melkein viikoittain maanantai- tai tiistai-iltapäivisin.
Koulutuksen laajuus on 90 opintopistettä, paitsi insinööri YAMK-tutkintoon johtavan koulutuksen laajuus on 60 opintopistettä. Koulutuksen rakenne jakautuu seuraavasti:
YDINOSAAMINEN 35 op
Monialaiset johtamisopinnot 30 op
Työelämän kehittämiseen tarvittava tutkimus- ja kehittämisosaaminen 5 op
Poikkeuksena insinööri YAMK-tutkintoon johtava koulutus, jonka ydinosaamisen laajuus on 15 opintopistettä monilaisia johtamisopintoja.
TÄYDENTÄVÄ OSAAMINEN 25 op
Opiskelija voi valita LABin tarjonnasta omaa urapolkuaan tukevia opintoja LABin kaikista yksiköistä tai opiskelija voi kasvattaa tutkimus- ja kehittämismenetelmiin liittyvää osaamistaan, mikäli on kiinnostunut jatkamaan tohtoriopintoihin tai työskennellä TKI-hankkeissa.
Poikkeuksena insinööri YAMK-tutkintoon johtava koulutus, jonka täydentävän osaamisen laajuus on 15 opintopistettä.
Koulutuksen opetuskielet ovat suomi ja englanti. Pääasiassa opintojaksot suoritetaan suomeksi, mutta koulutuksen ydinosaamisen opintojaksoihin kuuluu myös englanninkielisiä opintojaksoja. Opetusmateriaalia (artikkelit, oppikirjat, sivustot) on myös englanniksi suomenkielisillä opintojaksoilla.
Ylemmässä AMK-tutkinnossa opintojen keskiössä on opinnäytetyö, jonka tavoitteena on työelämän tutkimusperustainen kehittäminen. Opiskelija voi toteuttaa opinnäytetyön omalla työpaikallaan, jossakin toisessa organisaatioissa tai LAB-ammattikorkeakoulun hankkeessa. Opinnäytetyössä opiskelija osoittaa ammatillisen osaamisen lisäksi taidon käyttää erilaisia kehittämistyön ja/tai tieteellisen tutkimuksen menetelmiä ja kykynsä käyttää tieteellistä kirjallisuutta. Opinnäytetyön tekeminen ajoittuu pääsääntöisesti koko opintojen ajalle. Opiskelijalla on mahdollisuus tehdä opinnäytetyö myös tiedeartikkelina.
LAB on kansainvälinen ammattikorkeakoulu. Meillä on maailmanlaajuisesti yli 300 yhteistyökorkeakoulua, joiden kanssa järjestämme vaihto-ohjelmia sekä kehitämme koulutustamme.
Sadat LABin opiskelijat lähtevät vuosittain ulkomaille joko harjoitteluun tai opiskelemaan. Osassa koulutuksistamme on mahdollisuus myös kaksoistutkinnon (double degree) suorittamiseen. Kaksoistutkinnon suorittanut saa tutkinnon sekä LABista että ulkomaalaisesta yhteistyökorkeakoulusta.
LABiin tulee vuosittain paljon opiskelijoita ympäri maailmaa. Meillä opiskelee 1200 kansainvälisiä tutkinto-opiskelijaa lähes 90 eri maasta. Opiskelu on siis aidosti kansainvälistä, vaikka ei ulkomaille lähtisikään.
LABissa opiskelijat pääsevät tekemään yhteistyötä yritysten ja työyhteisöjen kanssa jo opintojen aikana. Opintoihin voi kuulua esimerkiksi suoraan oman alan työnantajille tehtäviä projekteja ja harjoitustöitä.
Erilaiset oppimisympäristöt, kuten opiskelijoiden osuuskunnat, vahvistavat kytköksiä aitoon vuorovaikutukseen työelämän kanssa koko opintojen ajan. LAB-ammattikorkeakoulu tekee tiivistä yhteistyötä samaan korkeakouluyhteisöön kuuluvan LUT-yliopiston kanssa.
LAB on työ- ja elinkeinoelämän innovaatiokorkeakoulu, mikä näkyy muun muassa työelämäläheisissä tutkinnoissa ja alueita palvelevassa tutkimus- ja innovaatiotoiminnassa (TKI). Toimintamme ydin on kestävän, vastuullisen ja uudistavan kasvun tukeminen aineettoman arvonluonnin, monikäyttöisten materiaalien ja ihmisten hyvinvoinnin kautta.
Modernin johtajuuden ylempi AMK-tutkinto antaa monipuolista strategisessa johtamis- ja kehittämistyössä tarvittavaa osaamista. Koulutukseen sisältyvä englanninkielinen koulutustarjonta mahdollistaa osaamisen kerryttämisen myös kansainvälisiä uramahdollisuuksia ajatellen. Ylempi AMK -tutkinto antaa kelpoisuuden työtehtäviin, joissa on edellytyksenä ylempi korkeakoulututkinto.
YAMK-tutkinto mahdollistaa tieteelliset jatko-opinnot yliopistojen lisensiaattitutkintoihin ja tohtorin tutkintoihin. YAMK-tutkinnossa on mahdollista tehdä opinnäytetyö tiedeartikkelina ja sitä kautta rakentaa tutkimuksellista urapolkua tieteellisissä jatko-opinnoissa.