YAMK-opinnot vahvistivat Janinan uskoa itseensä ja merkitykselliseen johtajuuteen

Janina Pohja valmistui jouluna 2024 tradenomiksi (ylempi AMK) LAB-ammattikorkeakoulun Asiakassuuntautuneen liiketoiminnan kehittämisen koulutusohjelmasta. Taustalla hänellä oli jo aiempi kansainvälinen tradenomitutkinto ja pitkä työura markkinoinnin, brändin, asiakaskokemuksen, viestinnän ja tapahtumien parissa. Jatko-opinnot eivät olleet hänen alkuperäisissä suunnitelmissaan.

“Ajattelin silloin aiemmin, että en välttämättä koskaan jatka opintoja. Työ vei mennessään. Mutta jossain vaiheessa tuli tunne, että haluan vielä lisää: lisää näkökulmia, lisää keskustelua ja lisää ymmärrystä”, Pohja taustoittaa. 

Kun hän aloitti etsimään sopivaa koulutusta, yksi vaihtoehto erottui heti. “Kun luin LABin tutkintokuvauksen, se istui minulle kuin nenä päähän.”

Opinnot vahvistivat suuntaa ja työn merkityksellisyyttä

Pohjan mukaan YAMK-opinnot eivät niinkään muuttaneet hänen työelämänsä suuntaa, vaan vahvistivat sitä. Hänellä oli jo ennen opintoja vahva tunne siitä, että seuraava askel uralla liittyy johtamiseen ja ihmisten kanssa työskentelyyn: “Minulla on ollut vahva tunne siitä, että kuulun johtotehtäviin. Rakastan ihmisiä, ja minua kiinnostaa, miksi ihmiset ovat sellaisia kuin ovat ja mitä he haluavat. Opinnot antoivat siihen lisää kyvykkyyksiä ja varmuutta.”

Työn merkityksellisyys ei Pohjan mukaan synny vain tavoitteista, tuloksista tai prosesseista, vaan se on hänelle vahvasti sidoksissa ihmisiin. ”Tulevaisuuden työelämä tarvitsee yhä enemmän avoimuutta, suoraa puhetta ja ihmislähtöistä johtamista.” Pohja haluaa muistuttaa, että kun puhutaan tutkinnon pääteemasta eli asiakassuuntautuneesta kehittämisestä, puhutaan lopulta aina ihmisistä. “Koen, että merkityksellisyys tulee niissä hetkissä, kun olemme hyödyksi jollekulle tai jollekin asialle.”

Johtajuutta, joka mahdollistaa avoimuuden 

Erityisen tärkeänä Pohja pitää sitä, että työyhteisössä on tilaa myös tunteille, keskeneräisyydelle ja rehellisyydelle. “On tosi merkityksellistä, että voi luoda ympäristön, jossa ihminen voi tulla eteeni ja näyttää tunteensa – olivat ne sitten hyviä tai huonoja”, Pohja kertoo. Hän puhuu johtamisesta ennen kaikkea mahdollistamisena: siitä, että voi tukea muita, auttaa heitä kasvamaan ja rakentaa ympäristön, jossa ihmiset uskaltavat olla avoimia. 

YAMK-opinnot LABissa auttoivat Pohjaa myös hahmottamaan omaa johtajuuttaan paremmin. Opinnot laajensivat ajattelutapoja ja toivat lisää harmaan sävyjä ajatteluun. “Opiskelukokemus vahvisti uskoa itseeni ja laajensi näkökulmia. Kun näkökulmat laajenevat, maailma ei ole enää niin mustavalkoinen.”

Pohja pitää saamiaan oppeja tärkeänä myös yhteiskunnallisesti: kyky nähdä vaihtoehtoja, ymmärtää ihmisiä ja pysähtyä eri näkökulmien äärelle tekee työelämästä inhimillisempää ja kestävämpää.

LAB tarjosi tilaa rakentaa omannäköinen polku

Pohjan mukaan yksi LABin vahvuuksista oli se, että opinnot eivät tuntuneet valmiiksi pureskellulta paketilta, vaan opiskelijalle jäi aidosti mahdollisuus vaikuttaa omaan suuntaansa. “Jos itse kannat vastuun ja kerrot, mitä kaipaat, LAB kyllä vastaa ja kuuntelee.”

Hän korostaa, että merkityksellinen oppiminen ei synny vain valmiista sisällöistä, vaan myös siitä, että opiskelija voi tehdä opinnoista itselleen relevantteja ja suunnata niitä omiin tavoitteisiinsa. LABin opinnot jättivät Pohjalle ennen kaikkea kokemuksen vahvistumisesta: siitä, että omaa suuntaa ei tarvitse enää arvailla. “Jos minun pitäisi tiivistää koko opiskelukokemus yhteen lauseeseen, sanoisin näin: se vahvisti uskoa itseeni.”

Teksti: Tanja Keskitalo