HOPE - Hyvinvointia, osallisuutta ja polkuja työelämään

Toteutusaika

1.8.2024 - 31.7.2027

Rahoitus

ESR 2021-2027

KUva nuorista seisomassa selkä kameraan päin vieretysten

HOPE-hankkeen tavoitteena on luoda toimintamalli, jolla 16-29-vuotiaat nuoret löytävät polkuja työelämään ja opintoihin tavoitteellisen pienryhmissä toteutettavan osallisuutta edistävän harrastustoiminnan keinoin. Hankkeen toimintaan ovat tervetulleita kaikki, sellaisina kuin ovat. Erityisenä kohderyhmänä hankkeessa ovat naiset ja sateenkaarevat nuoret.

HOPE-hankkeen digitaalinen harrastustoiminta on nimeltään Diggaan!-ryhmätoimintaa. Diggaan!- ryhmätoimintaa toteutetaan säännöllisesti tapaavissa maksimissaan 10 henkilön pienryhmissä noin 1,5-3h kerrallaan. Ryhmätoiminnassa nuoret pääsevät kartuttamaan taitojaan jakson teemasta riippuen mm. pelaamisen, taiteen, valokuvauksen, graafisen suunnittelun ja sosiaalisen median sisällöntuotannossa. Diggaan!-ryhmäjaksoon kuuluu myös oppilaitos- ja yritysyhteistyötä osallistujien toiveiden ja tarpeiden mukaisesti.

Hankkeen toteuttavat yhteistyössä Humanistinen ammattikorkeakoulu (päätoteuttaja) ja LAB-ammattikorkeakoulu. Toiminta-alue on Uusimaa ja Etelä-Karjala.

Lisätietoa projektista

Piirroskuva linnusta

Kuvitus @Dichloroethylene

Piirroskuva linnusta

Diggaan! -ryhmätoiminta Lappeenrannassa, Imatralla ja verkossa

Hankkeen ensimmäiset pilottiryhmät kokoontuivat paikallisesti lähiryhminä sekä Lappeenrannassa että Imatralla keväällä 2025. Lisäksi hankkeessa järjestettiin kevään 2025 aikana pilottiverkkoryhmä yhteistyössä SETA:n Verkkonuorisotalo Loisteen kanssa.

Syksyllä 2025 toteutimme paikalliset lähiryhmät Imatralla ja Lappeenrannassa sekä kaksi erillistä verkkoryhmää hankkeen omalla Discord-kanavalla. Verkkoryhmistä toinen keskittyi digitaiteeseen ja toinen pelaamiseen.

Talvella ja keväällä 2026 toteutimme kolme erillistä lähiryhmää Lappeenrannassa ja yhden Imatralla sekä kolme erillistä verkkoryhmää. Kaksi verkkoryhmistä keskittyi pelaamiseen hankkeen omalla Discord-serverillä ja yksi taiteeseen yhteistyössä Verkkonuorisotalo Loisteen kanssa. Kaikki verkkoryhmät järjestettiin yhteistyössä päätoteuttaja HUMAK ammattikorkeakoulun kanssa.

Syksyllä 2026 toteutetaan kaksi lähiryhmää, joista toinen kokoontuu Imatralla ja toinen Lappeenrannassa.

Lisätietoja ja ilmoittautumisohjeet kaikkien kaupunkien lähiryhmiin ja verkkoryhmiin:

https://linktr.ee/diggaan sekä
hankkeen oma Instagram-tili

Turvallisemman tilan periaate

Diggaan! -ryhmätoiminnassa toimitaan turvallisemman tilan periaatteiden mukaisesti. Turvallisempi tila tarkoittaa ympäristöä, jossa jokainen voi olla oma itsensä ilman pelkoa syrjinnästä, kiusaamisesta tai ulkopuolelle jättämisestä. Se on tila, jossa kaikkia kohdellaan kunnioittavasti, kuunnellaan ja otetaan huomioon. Turvallisemman tilan periaatteet eivät ole valmiiksi annettuja sääntöjä, vaan ne rakennetaan ja muokataan yhdessä osallistujien kanssa. Tavoitteena on luoda ilmapiiri, jossa jokainen voi osallistua turvallisesti ja luottavaisesti.

Diggaan! -ryhmätoiminnan turvallisemman tilan periaatteet

Nuorten tulevaisuususkoa ei rakenneta yksin

Nuorten huoli toimeentulosta, työllistymisestä ja omasta tulevaisuudesta näkyy yhä vahvemmin arjessa. LAB-ammattikorkeakoulun hankkeissa kehitetään uusia toimintamalleja, joilla vahvistetaan nuorten osallisuutta, talousosaamista ja uskoa omiin mahdollisuuksiin.

Artikkeli on julkaistu Hyvis + -lehdessä syksyllä 2026.

Nuorten tulevaisuususkoa ei rakenneta yksin (PDF)

Podcast: Sateenkaarevaa työelämää maalaamassa – värejä paletin eri kulmilta

Työelämän paletti ei ole kaikille samanlainen. Mitä tapahtuu, kun siihen yrittää mahtua sateenkaaren kaikissa väreissä – tilanteessa, jossa koulutus tai työ ei vielä kanna? Podcastin ensimmäisessä jaksossa sukellamme NEET-tilanteessa olevien sateenkaarevien nuorten kokemuksiin – niihin sävyihin, joita tilastot eivät kerro. Kahden nuoren aikuisen ääni tuo esiin arjen haasteet, toivon ja keinot, joilla oma paikka työelämässä alkaa hahmottua. Jaksossa maalataan realistinen mutta toiveikas kuva työelämän mahdollisuuksista.

Kuuntele podcast

Julkaisut

Yhteistyöllä kohti NEET-nuorten palvelupolkumallia (29.10.2024)

NEET – mitkä tekijät vaikuttavat? (19.12.2024)

Digiharrastamalla kohti opintoja ja työelämää? (21.3.2025)

Etelä-Karjalan nuorilta arvokasta tietoa digiharrastustoiminnan kehittämiseen (2.5.2025)

NEET -tilanteesta inhimilliseen työelämään (6.6.2025)

Turvallisempi tila ei synny sattumalta – periaatteita ja käytäntöjä monimuotoisuuden tueksi LAB-ammattikorkeakoulussa ( 24.6.2025)

Ryhmän hyvinvointi rakentuu vapaudesta, omien taitojen tunnistamisesta ja yhteenkuuluvuudesta (8.10.2025)

Ryhmätoiminnasta apua nuorten yksinäisyyteen (15.10.2025)

Nuorten tulevaisuususko horjuu, mitä voimme asialle tehdä? (12.1.2026)

Miten Diggaan!-harrasteryhmän nuoret kokevat osallisuuden? (20.1.2026)

Vuosi Diggaan!-ryhmiä takana: nuorten kokemuksia digitaalisesta harrastamisesta (16.3.2026)

Kohtaamisia ryhmissä – vuorovaikutuksen merkitys ryhmänohjauksen eri ympäristöissä (12.6.2026)

Toimijuus luo toiveikkuutta – Diggaan!-ryhmätoiminta vahvistaa nuorten hyvinvointia ja synnyttää onnistumisia (24.6.2026)

HOPE -hankkeessa kehitettiin tukimateriaaleja nuorilähtöisempään ohjausryhmätoimintaan (26.8.2026)

HOPE-hankkeen väliseminaari 13.11.2025

Ohjelma:

Johanna Mäkinen, nuorten palveluiden vastaava, Imatran kaupunki
Avaussanat

Miikka Piiroinen, etsivän nuorisotyön asiantuntija, INTO ry
Nuoret NEET-tilanteessa ja työmarkkinoilla: mitä tekee palvelujärjestelmä?

Sanna Immonen, sosiaali- nuorisopalveluiden päällikkö, SETA ry
Millaiset ovat NEET- tilanteessa olevien nuorten naisten ja sukupuolivähemmistöjen haasteet ja mahdollisuudet yhteiskunnassamme?

Oona Alatalo, kohderyhmän edustaja, hankkeen ohjausryhmän jäsen
Digitaalinen harrastaminen syrjäytymisen ehkäisyn työkaluna. Minun tarinani.

Miki Mielonen, HOPE-hankkeen projektipäällikkö ja muu työryhmä
Millaisia kokemuksia HOPE-hankkeessa järjestetystä Diggaan!- digiharrastustoiminnasta on saatu? Miten Diggaan!-toiminta tukee nuoren osallisuutta ja toimijuutta sekä nuoren koulutus -ja työelämäpolulle pääsyä?

Videotallenne väliseminaarista:

Hankkeen materiaaleja

HOPE-hankkeen esite (PDF)

HOPE-hankkeen posteri (PDF)

Sukupuolisensitiivinen viestintaopas (PDF)

Hankkeen perustiedot

1) NEET-tilanteissa olevien nuorten, erityisesti naisten ja sukupuolivähemmistöihin kuuluvien henkilöiden työllistymisen edellytysten vahvistaminen hyvinvointia ja osallisuutta tukevalla ryhmämuotoisella digiharrastustoiminnalla.
2) Hankkeen päättyessä 70 % osallistujista on hakenut töitä, 5 % on saanut työpaikan ja 14 % on koulutuksessa.
3) HOPE-polun rakentaminen: Muodostetaan ryhmätoiminnan malli, jonka avulla hyvinvointia ja osallisuutta voidaan vahvistaa eri alueilla ja eri toimijoiden toteuttamana myös jatkossa.