Elma 2.0 - kohtaantojen rakentaminen monikulttuuristuvalla sosiaali- ja terveysalalla

Hanke vastaa osaltaan sote-alan työpaikkojen ja työvoiman kohtaanto-ongelmaan. Hanke rakentaa kohtaantoja monikulttuuristuvalle sote-alalle, niin työyhteisöihin kuin koulutuksen, työvoiman ja työelämän välille.

Hankkeen toimenpiteet kohdistuvat maahanmuuttajiin, opettajiin, työpaikkaohjaajiin, esihenkilöihin ja työyhteisöihin. Hankkeen toimenpiteillä tuetaan maahanmuuttajan polkua sote-alan eri työtehtäviin sekä rakennetaan työyhteisöihin kielitukea. Hankkeessa vahvistetaan harjoittelujen aikaista tukea, maahanmuuttajataustaisia opiskelijoita ohjaavien tahojen pedagogista osaamista sekä työpaikkaohjaajien ohjausosaamista. Lisäksi tuetaan rekrytointiosaamista ja kulttuuritietoisia työyhteisötaitoja sekä tuotetaan ketteriä kokeiluja palvelumuotoiluajatteluun perustuvan yhteissuunnittelun avulla.

Toteutusaika

1.10.2023 - 31.12.2025

Projektin tila

Käynnissä

Toteutusalue

Kansallinen

Rahoitus

ESR 2021-2027

Lue lisää projektista

Projektin kotisivut

LABin rooli

Hallinnoija

Yksikkö

Hyvinvointi

Painoala

Hyvinvoiva ihminen

Projektissa tapahtuu

---------------------------

Hankkeesta kirjoitettua

Polkuja töihin vahvistamalla sote-alan kohtaantoja (20.12.2023)

Shaping pathways into work by strengthening the health and social care sector ’s intersections

"Selkeäkielisyydestä hyötyvät kaikki opiskelijat" - Salpauksen sotella pedagogista uudistumista (18.4.2024)

Opiskelijoiden välisellä yhteiskehittämisellä kohti parempaa sote-kokemusta (19.4.2024)

Emotionaalinen tuki on tärkeää kielenoppijalle työharjoittelussa (21.8.2024)

Mentorointi osana kansainvälisen sairaanhoitajaopiskelijan harjoitteluprosessia (16.9.2024)

Koulutus maahanmuuttajataustaisten sairaanhoitajaopiskelijoiden ohjaajille (25.9.2024)

Opiskelijainfojen esitysmateriaalit kuntoon (6.11.2024)

Moniammatillisilla työpajoilla luodaan inhimillistä toimintakulttuuria sote-alalle (25.11.2024)

Opetushenkilöstön monikulttuurisen opettamisen ja ohjausosaamisen taidot (11.12.2024)

Työpaikalla tapahtuva oppiminen sote-alalla - kokemukset esiin yhteiskehittäen (12.12.2024)

Hyvä harjoittelukokemus mahdollistuu palvelumuotoiluajattelun avulla (18.12.2024)

Suomen kieltä, selkokieltä ja sairaanhoitajaopiskelijoiden kohtaamisia (10.1.2025)

---------------------------

Hanke on jatkoa Elma - elinvoimainen ja monimuotoinen hoiva- ja hoitoala -hankkeelle (ESR 2021-2023).

Tavoitteet

Hankkeen tavoitteena on rakentaa sote-alalle kohtaantoja, jotka:

- edistää maahanmuuttajien kouluttautumista, työllistymistä ja kiinnittymistä sote-alalle

- vahvistaa työyhteisöjen valmiuksia vastaanottaa maahanmuuttajataustaisia työntekijöitä ja opiskelijoita

- lisää ymmärrystä ja osaamista kieli- ja kulttuuritietoisesta ohjaamisesta

- vahvistaa alueen veto- ja pitovoimaa niin koulutuksen kuin työelämän näkökulmasta

Hankkeen vaikuttavuus

Hankkeen tuloksena syntyy erilaisia sote-alan kohtaantoja vahvistavia malleja: joustavat työn tekemisen tavat, kielituki työyhteisöissä, pedagoginen viitekehys maahanmuuttajia ohjaaville tahoille, selkeäkielisyyden ja kulttuurisensitiivisyyden huomioiminen työhaastattelussa sekä maahanmuuttajataustaisen työntekijän perehdytys ja kiinnittäminen työyhteisöön.

Hanke vahvistaa Päijät-Hämeen alueen veto- ja pitovoimaa sote-alan näkökulmasta sekä tukee sote-alan osaavan työvoiman riittävyyttä alueella.

Kestävän kehityksen tavoitteet