Työn merkityksellisyyden korostaminen

Kuva
LAB-ammattikorkeakoulun työyhteisövalmennukset eri kokoisille organisaatioille

Työn Merkityksellisyys Motivaattorina on tehokas ja inspiroiva tilaisuus, jonka avulla innostat työyhteisöäsi ja saat erinomaiset valmiudet työhyvinvoinnin kehittämiseen myös jatkossa. Aamu- tai iltapäivän mittaisessa ytimekkäässä kokonaisuudessa opit tunnistamaan oman työn merkityksellisyyttä lisääviä ja toisaalta sitä uhkaavia tekijöitä. Työn merkityksellisyyteen vaikuttavien tekijöiden tunnistamisen ja niiden korostamisen kautta nostat organisaatiosi motivaation uudelle tasolle.  
Tilaisuus joustaa organisaatiosi koon ja tarpeiden mukaisesti. Se voidaan järjestää omana tapahtumana, tai osana yrityksen koulutus- tai hyvinvointipäivää. 

Työn Merkityksellisyys Motivaattorina -tilaisuus tarjoaa

  • Motivoivan ilmapiirin, joka sitouttaa koko työyhteisön yhteisten tavoitteiden saavuttamiseen. 

  • Käyttöösi käytännölliset menetelmät, jotka auttavat vahvistamaan työn merkityksellisyyttä jatkossa ja tunnistamaan mahdolliset motivaatiota uhkaavat tekijät. 

  • Keinoja tunnistaa työstä ja sen sisällöstä nousevia työhyvinvoinnin tekijöitä 

Kenelle valmennus soveltuu

Valmennuksesta hyötyvät kaiken kokoiset organisaatiot. Valmennus räätälöidään jokaisen työyhteisön erityisiin tarpeisiin sopivaksi. 

Valmennuksen toteutus ja kesto

Työn Merkityksellisyys motivaattorina on dynaaminen, muutaman tunnin mittainen valmennustilaisuus.  
Se sisältää johdatuksia aiheeseen sekä osallistavia menetelmiä, joista osallistujat saavat arvokasta tietoa ja käytännön työkaluja oman työn merkityksellisyyden vahvistamiseksi. Valmennus järjestetään lähitapaamisena tai verkossa, miten se vain parhaiten mukautuu työyhteisösi tarpeisiin. 

Ota yhteyttä ja lähde nostamaan työyhteisösi motivaatiota uudelle tasolle!

Kysy lisää valmennuksesta

Sami Makkula
Asiakkuuspäällikkö
sami [dot] makkulaatlab [dot] fi

Tutustu myös näihin työyhteisöpalveluihimme

Tilaa hyvinvoinnin uutiskirje

LAB-ammattikorkeakoulun hyvinvoinnin ajankohtaisia asioita sidosryhmille kerran kahdessa kuukaudessa.