Hyvinvointiyksikön asiakkuuspäällikkö Sami Makkulan vinkit yrityksille

LAB WellTech on LABin hyvinvointiyksikössä toimiva työelämän kehittämisen kumppani. Työssään Sami Makkula yhdistää niin LAB WellTechin kuin koko LABin monialaisia palveluita ja rakentaa niistä yrityksille yksilöityjä ratkaisuja. Yhteistyössä voidaan hyödyntää esimerkiksi LABin tiloja, laitteita ja asiantuntijoita sekä koulutustarjontaa.

”Palvelumme ovat asiakkaille lähtökohtaisesti aina räätälöityjä. Lisäksi siitä voi seurata myös uusien verkostojen syntymistä, hankekumppanuuksia, rahoitusmahdollisuuksia ja työelämäymmärrystä, joista hyötyy sekä korkeakoulu että yritys”, Makkula kertoo.

”Kanssamme tehdyn yhteistyön avulla yrityksissä on edistetty tuote- ja palvelukehitystä, vahvistettu osaamista, lisätty työhyvinvointia ja uudistettu palveluympäristöjä. Koska ratkaisut ovat pääosin yrityskohtaisia, hyötyjä ja kehityssuuntia on lähes yhtä paljon kuin asiakkaitakin.”

LAB WellTechin keskeiset palvelut yrityksille

Yritykset hakevat hyvinvointiyksikön palveluista erityisesti tuotekehitysosaamista, jossa yhdistyvät sosiaali- ja terveysalan toimintaympäristöjen tuntemus ja käytännön kehittämistyö. Kysyntää on myös teknologian käyttöönottoa tukeville valmennuksille. LAB WellTechin palveluita on viime vuosina kehitetty asiakaslähtöisesti, ja niitä muokataan myös jatkossa asiakkaiden tarpeita kuunnellen.

”Olemme luonteva kumppani myös erilaisissa yritysrahoituksissa, joissa kaivataan kehittämis- tai tutkimusyhteistyötä. Voimme yhdessä yritysten kanssa rakentaa kannattavia projekteja joustavasti”, Makkula korostaa.

Makkulan neljä vinkkiä yrityksille LAB WellTechin palveluista:

• Työyhteisövalmennukset: Valmennuskokonaisuuksilla vahvistetaan työyhteisön muutoskyvykkyyttä, innovaatio-osaamista ja teknologiavalmiuksia sekä tarjotaan konkreettisia työkaluja toimintaympäristön kehittämiseen.
• Tuotekehityksen tuki: Asiantuntijaosaamisella ja LABin simulaatio- ja laboratoriotiloilla tuetaan liiketoiminnan kehittämistä sen eri vaiheissa.
• Esteettömyyspalvelut: Esteettömiä ja saavutettavia ympäristöjä rakennetaan yhdessä yritysten kanssa kartoituksilla ja koulutuksilla.
• Suoriutumisen mittaaminen: Mittaus- ja analyysipalveluilla tuotetaan tietoa hyvinvoinnin kehittämisen tueksi. Erilaiset fyysisen kunnon ja suorituskyvyn mittaukset soveltuvat hyvin esimerkiksi työyhteisöjen hyvinvoinnin edistämiseen.