Tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta toiminnallisesti

Hankkeen tavoitteena on opetus– ja kasvatusalan henkilöstön osaamisen lisääminen ja vahvistaminen sukupuolitietoisesta ohjauksesta ja tasa-arvo ja yhdenvertaisuussuunnitelmien toteuttamisesta sekä sukupuolen moninaisuudesta elämyspedagogiikan keinoja hyödyntäen. Hanke tarjoaa opettajille ja ohjaajille konkreettisia välineitä ja erilaisia keinoja oppilaiden ohjaamiseen ja tasa-arvon sekä yhdenvertaisuuden edistämiseen omassa työssä.



Hankkeessa LAB ammattikorkeakoulu järjestää yhteistyössä Outward Bound Finland ryn kanssa opetus- ja kasvatusalan henkilöstölle suunnatun koulutuksen, jonka kohderyhmää perusopetuksen, lukioiden sekä ammatillisen toisen asteen opettajat, rehtorit ja mm. oppilaanohjauksesta vastaava henkilöstö.

Koulutuksessa luodaan uutta ymmärrystä tasa-arvo ja kestävyysteemasta ja saadaan työkaluja, miten opettaja ja oppilas voivat yhdessä toimia tasa-arvon edistämiseksi kouluyhteisössä. Lisäksi opitaan, miten koulutuksen teemat tulevat osaksi jokapäiväistä opetusta luontevasti ja innostavasti. Koulutuksen tarkoituksena on antaa konkreettisia keinoja lähestyä joskus monimutkaiselta vaikuttavia käsitteitä.
Toteutusaika
-
Projektin tila
Päättynyt
Toteutusalue
Kansallinen
Rahoitus
OPH
LABin rooli
Hallinnoija
Yksikkö
Hyvinvointi
Painoala
Hyvinvoiva ihminen
Tavoitteet
Howspace alustalla toteutettavassa koulutuksessa hyödynnetään osallistavia ja kokemuksellisia menetelmiä opetuksen ja ohjauksen käytänteiden kehittämisessä. Oppimisprosessin viitekehyksenä toimii elämyspedagogiikka.



Opiskelija suorittaa koulutuksen aikana kaikki viisi osiota. Koulutukseen ilmoittautuneet saavat kutsun HowSpace alustalle, jota kautta osiot ohjeistetaan ja toteutetaan.



1. OMAN TASA-ARVOTAVOITTEEN ASETTAMINEN

2. MISSÄ MENNÄÄN? OMIEN AJATUSTEN JA ASENTEIDEN TIEDOSTAMINEN YHDENVERTAISUUDESTA JA SUKUPUOLTEN TASA-ARVOSTA

3. OMAN OPPILAITOKSEN TASA-ARVO JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA

4. TUUMASTA TOIMEEN: T5ASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSTIETOINEN OPETUS JA OHJAUS SEKÄ TURVALLISEN TILAN MAHDOLLISTAMINEN OPPILAITOKSISSA

5. KOKEMUKSISTA KEHITTÄJÄKSI: KOHTI TASA-ARVOISEMPAA JA YHDENVERTAISEMPAA OPPIMISYMPÄRISTÖÄ JA -YHTEISÖÄ: Verkkokoulutus (6h): ajankohta elokuu 2024, jonka jälkeen koulutus saatavana tallenteena.



Ilmoittautuminen ja lisätietoja koulutuksesta: https://www.lyyti.in/Tasaarvoa_ja_yhdenvertaisuutta_toiminnallisesti_8287



Ilmoittautuminen avautuu 15.4.2024. Koulutuksen voi suorittaa omaan tahtiinsa, kun on saanut kutsun Howspace alustalle. Koulutus on avoinna 31.10.2024 asti.
Hankkeen vaikuttavuus
Henkilöstökoulutuksen tavoitteena on, että koulutuksen tasa-arvo ja yhdenvertaisuus vahvistuvat. Opettajat ja ohjaajat saavat tukea, tietoa ja välineitä tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseen omassa oppilaitoksessa.



Hankkeen tuloksena;

• osallistujien osaaminen ja tietoisuus tasa-arvosta ja yhdenvertaisuudesta on lisääntynyt, ja he ovat saaneet välineitä tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta edistävään opetukseen ja ohjaukseen

• osallistujien valmiudet osallistua tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman toimeenpanoon sen eri vaiheissa vahvistuvat

• osallistujat saavat valmiuksia nuorten kasvun tukemiseen sekä nuorten toimijuuden ja osallisuuden edistämiseen

• hankkeessa on tuettu osallistujien toimintaorganisaatioiden lakisääteistä tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyötä ja tasa-arvoa edistävää toimintakulttuuria

• hankkeessa on luotu toiminnallisia ja kokemuksellisia välineitä edistämään toimijoiden pedagogista osaamista tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyössä
Kestävän kehityksen tavoitteet
Projektipäällikkö
Vappu Myllärinen
TKI-asiantuntija
vappu [dot] myllarinenatlab [dot] fi