Siivittämö

Kuva
hankkeen logo
Siivittämö-hanke on LAB-ammattikorkeakoulun ja Mente palvelujen (Päijät-Hämeen sosiaalipsykiatrinen säätiö) yhteishanke. Hankkeen kohderyhmänä ovat koulutetut kokemusasiantuntijat, mielenterveyssyistä osatyökykyiset sosiaali-, terveys- ja kasvatusalan koulutuksen saaneet sekä mielenterveyssyistä työn ja opintojen ulkopuolella olevat henkilöt. Tavoitteena on edistää kohderyhmien etenemistä työllistymis- ja opiskeluvalmiuspolullaan. Hankkeen arvomaailma ja toiminta perustuu toipumisorientaatio-viitekehykseen.



Hanke on ESR+-ryhmähanke ja hanke toteutuu 1.2.2023-31.1.2026 välisellä ajalla.

Mente toimii hankkeen päätoteuttajana ja LAB-ammattikorkeakoulu osatoteuttajana.
Toteutusaika
-
Projektin tila
Käynnissä
Toteutusalue
Kansallinen
Rahoitus
ESR 2021-2027
LABin rooli
Osatoteuttaja
Yksikkö
Hyvinvointi
Painoala
Hyvinvointi
Projektissa tapahtuu

Siivittämö-hankkeen julkaisut:

Kokemustietoa toipumisesta työllistymis- ja opiskeluvalmiuksien ymmärtämiseen

Kokemusasiantuntijuutta ja yhteiskehittämistä Siivittämö-hankkeen pajassa

Moninaisuuskävelyllä SSYK:n koulutuspäivillä

Siivittämö-hankkeessa tapahtuu:

Opiskelijoiden mielenterveysviikolla, viikko 15 tapahtuu 9.4.... Se selviää melko pian!

Toteuttamassa  24.4. kokemusasiantuntija ja - toimijaverkoston päivää Fellmanniassa

Tavoitteet
Hankkeen tavoitteena on :

- kohderyhmään kuuluvien työllistymisen tai koulutukseen siirtymisen edistäminen.

- työllistymis- ja opiskeluvalmiuksia edistävän toimintaympäristömallin luominen hankkeessa.

- luoda ammatillisen tiedon malli vahvistamaan kokemustiedon hyödyntämistä sosiaali-ja terveysalan koulutuksessa ja työelämässä sekä kokemusasiantunijoiden tehtävien jäsentyminen ja juurtuminen sote palvelurakenteessa ja osana moniammatillista työryhmää.

- tehdä näkyväksi yhteiskunnallisissa yrityksissä tehtävää yhteiskuntavastuullista työtä ja sen vaikutuksia ihmisiin ja yhteiskuntaan.



Tavoitteiden saavuttaminen toteutuu:

- luomalla toimintaympäristömallia yhteiskehittämällä. Toimintaympäristömalliin nivoutuu "toiminnalliset osaamismerkit" joilla hankkeessa mukana olleet voivat tehdä näkyväksi osaamistaan ja osallistumistaan

- ottamalla mukaan kokemusasiantuntijat ja kiinnostuneet mukaan hankkeessa kehittämiseen ja toteuttamiseen. Esim. kutsumalla Siivittämö-tiimiin koulutettuja kokemusasiantuntijoita ja opiskelijoita

- kuunnella kohderyhmäläisten ideoita ja kehittämisajatuksia ja mahdollistaa heidän osallistumistaan ja osaamistaan
Hankkeen vaikuttavuus
Hankkeen kohderyhmän työllistymis- ja opiskeluvalmiuksien vahvistamiseen on kehitetty toimintapa, mikä on juurtunut pysyväksi toiminnaksi Päijät-Hämeen alueella. Kohderyhmän työllistymis- ja opiskeluvalmiudet ovat lisääntyneet ja heidän valmiutensa siirtyä työelämään ja koulutukseen ovat vahvistuneet.

" Toiminnallisten osaamismerkkien" avulla työllistymis- ja opiskeluvalmiuksia on pystytty tunnistamaan yksilöllisesti ja räätälöidysti ja osaamismerkkejä voi hyödyntää työ-ja opiskelusuunnitelmissa.

Kohderyhmän mahdollisuus tasavertaisempaan ja yksilöllisempään toimijuuteen työmarkkinoilla on vahvistunut. Sote-alalla työskentelevien osaaminen on monipuolistunut ammatillisen tiedon mallin implementoinnin seurauksena. Kohderyhmälle on tullut lisää työllistymis- ja koulutuspolkuja tukevia valintamahdollisuuksia. Kohderyhmän määrä työelämässä ja koulutuksessa on lisääntynyt.

Asenneilmapiiri yksilöllisille työllistymispoluille on aiempaa myönteisempi ja joustavampi.
Kestävän kehityksen tavoitteet
Projektipäällikkö
Taina Heininen-Reimi
Lehtori
taina [dot] heininen-reimiatlab [dot] fi
Yhteistyössä