Peilinä perheyritykselle (PEILI)

Perheyritykset ovat Päijät-Hämeessä erityisen yleisiä: ”Perheyrittäjyys kattaa maakunnassamme kaikki toimialat ja yritysten kokoluokat, ollen yleisempää kuin muualla Suomessa” (P-H liitto 2021). Perheyritysten rooli on tärkeä, sillä Suomessa työnantajayrityksistä 70 prosenttia on perheyrityksiä. Perheyritykset työllistävät noin 40 prosenttia yrityssektorin henkilöstöstä sekä luovat 30 prosenttia yrityssektorin jalostusarvosta. Pienistä yrityksistä 75 prosenttia on perheyrityksiä, keskisuurista 38 prosenttia ja suurista 20 prosenttia.” (TEM 2021.)

Pienille ja keskisuurille perheyrityksille, jotka työllistävät alueen väestöä ja kasvattavat toimintaansa kestävästi, ei kuitenkaan ole tuotettu juurikaan kasvun ja kilpailukyvyn parantamiseen tähtääviä tukitoimia, esimerkiksi hankkeita. Peilinä perheyritykselle (PEILI) - hankeidea on syntynyt päijäthämäläisten mikro, pienten ja keskisuurten perheyritysten toiveesta, ja sitä on kehitetty yhdessä heidän sekä alueellisten ja teemaattisten sidosryhmien kanssa.

Toteutusaika

1.1.2025 - 31.12.2026

Projektin tila

Käynnissä

Toteutusalue

Kansallinen

Rahoitus

EAKR 2021-2027

LABin rooli

Hallinnoija

Yksikkö

Liiketoiminta

Painoala

Aineeton arvonluonti

Projektissa tapahtuu

20.2. Peilausryhmä-tapaamien Summasella!

PEILI-hankkeen ensimmäisen Peilausryhmän toinen tapaaminen järjestettiin 20.2. Tapaamisissa jokainen osallistuja pääsee isännöimään vuorollaan tapaamista, jolloin ryhmäläiset pääsevät tutustumaan toistensa perheyrityksiin myös paikanpäällä ja tällä kertaa pääsimme tutustumaan Summanen Oy:n tiloihin ja toimintaan.

Tapaamisessa alustajana toimi LABin asiantuntija Sari Suominen otsikolla: Johtaminen ja työhyvinvointi ”Perheyrityksen menestyksen avaimet”. Tapaamisessa käytiin hyvää ja merkityksellistä keskustelua ja osallistujat samaistuivat toisiinsa ja löysivät useita yhtymäkohtia ja yhteisiä arjen haasteita. Näitä oli mm. ajanhallinta, delegointi, viestinnän tehostamisen tarpeet sekä tuki. Tapaamisessa päästiin puimaan läpi näitä konkreettisia asioita ratkaisukeskeisesti.

Osallistujat ovat korostaneet vertaistuen merkitystä, joka onkin Peilausryhmätoiminnan ydin. Ensimmäiset tapaamiset ovat lähteneet hienosti käyntiin ja huippuasiantuntijoidemme fasilitoimana keskustelut osallistujien kesken ovat olleet samaistuttavia, opettavaisia ja ajatuksia herättäviä. Hyvä kommentti viime tapaamisesta osallistuvalta yritykseltä: "Mitä enemmän yrityksiä ja omistajia on jakamassa ajatuksiaan, sen parempi - toisten kokemuksista herää itselle uusia ajatuksia".

6.2. järjestettiin hankkeen ensimmäinen Peilausryhmä-tapaaminen!

Hankkeen yhtenä päätavoitteena on tukea päijäthämäläisten perheyritysten kasvua ja kehittymistä ja tätä työtä tehdään mm. vertaisverkostotoiminnalla eli Peilausryhmillä. Ryhmien tapaamisissa on aina mukana asiantuntija fasilitoimassa keskustelua ja kehittämässä yritysten liiketoimintaosaamista.

Hankkeen ensimmäisen Peilausryhmän toiminta on lähtenyt vauhdilla käyntiin. Ensimmäinen tapaaminen järjestettiin 6.2. ja siellä ensimmäisellä kierroksella mukana olevat yritykset pääsivät tutustumaan toisiinsa. Tapaamista oli alustamassa Perheyritys liiton johtava asiantuntija Krista Elo-Pärssinen ja hän johdatteli osallistujat aiheeseen Uudistuva perheyritys. Tapaamisessa korostui osallistujien kyky samaistua toistensa tilanteisiin useassa eri aiheessa. Tapaamisen aikana osallistujat pääsivät jakamaan omia kokemuksiaan perheyrittäjyyteen liittyen, sekä pohtimaan asioita, joita ei välttämättä kiireisen yrittäjäarjen keskellä osaa pysähtyä ajattelemaan.

Hankkeen aikana järjestetään yhteensä kolme Peilausryhmäkierrosta, joista seuraava käynnistyy syksyllä 2025. Mukaan voi hakea jo nyt, ota yhteyttä hankkeen projektipäällikköön annukka [dot] heinonenlab [dot] fi (annukka[dot]heinonen[at]lab[dot]fi) ja kysy lisätietoja.

Kuva ensimmäisestä tapaamisesta.

Miksi mukaan?

Kohtaat alueen muita perheyrittäjiä, vaihdat ideoita ja ratkaisuja sekä löydät uusia yhteistyön paikkoja.

Saat tukea asiantuntijoilta.

Vertaisverkosto-ryhmistä syntyy esimerkkejä, joista viestitään blogikirjoituksissa ja avoimissa PEILI-tapahtumissa, mikä tuo yrityksellesi näkyvyyttä.

Olet osa alueelle kehittyvää perheyritysten vertaisverkostoa.

Toiminta on yrityksille maksutonta. Ryhmiä on kolme, keväällä 2025, syksyllä 2025 ja keväällä 2026. Kunkin ryhmän toiminta kestää noin 4 kk. Toimimme eri puolilla Päijät-Hämettä, jotta osallistuminen olisi yrityksille mahdollista ja joustavaa.

Päijäthämäläiset perheyritykset koosta ja toimialasta riippumatta ovat tervetulleita mukaan!

Lisätietoa löydät täältä!

Kysy lisää ja ilmoittaudu mukaan ensimmäiseen tammikuussa 2025 starttaavaan ryhmään – mukana on jo yrityksiä Lahdesta ja Hollolasta. Paikkoja on rajallisesti, joten toimi nopeasti.

Annukka Heinonen, LAB-ammattikorkeakoulu

P. 044 708 5150 / annukka [dot] heinonenlab [dot] fi (annukka[dot]heinonen[at]lab[dot]fi)

Mukana toiminnassa:

Tavoitteet

Hankkeen tavoitteena on vahvistaa päijäthämäläisten mikro- sekä pienten ja keskisuurten perheyritysten kilpailukykyä ja resurssiviisasta kasvua kehittämällä niiden liiketoimintaosaamista ja siten kehittymis-, kasvu- ja kansainvälistymisvalmiuksia vertaisverkostoa ja TKI-toiminnan tukea hyödyntämällä. Paikallinen osaamisverkosto (Peilausryhmät) mahdollistaa nopeat ja käytäntölähtöiset kehittämistoimet. Toimintaa toteutetaan eri puolilla Päijät-Hämettä, jotta osallistuminen olisi yrityksille mahdollista ja joustavaa. Hankkeella vahvistetaan samalla yritysten toimintaympäristöä ja alueen veto- ja pitovoimaisuutta.

Hankkeen vaikuttavuus

Hankkeen konkreettisia tuloksia ovat osallistujien kesken toteutetut Peilausryhmäkierrokset, kaikille avoimet PEILI-tapahtumat ja alueellinen malli perheyritysten vertaisverkostotoiminnalle. Tulokset linkittyvät Päijät-Hämeen maakuntastrategiaan, jonka painopisteitä ovat vetovoima ja kyky uudistua: "Koska muutoksen karttelu jättää maakunnan takamatkalle edistyneempiin nähden, on parempi tarttua näköpiirissä oleviin muutostekijöihin heti ja muokata niihin itselle sopiva etenemistapa. Tämä lisää osaltaan vetovoimaa, mutta ennen kaikkea uudistuminen tarkoittaa valmiutta ennakoida muutoksia ja reagoida niihin alueen asukkaita [ja yrityksiä] hyödyttävällä tavalla. Tällaisella kehittämisotteella voi saavuttaa etumatkaa".

PEILI-hankkeen kautta osallistujien muutoskyky ja osaaminen vahvistuvat sekä alueen perheyritykset verkostoituvat entistä tavoitteellisemmin. Hankkeessa luotu malli mahdollistaa yrityksille uudenlaisen kehittymistavan ja sen jatkuvan, laajan hyödyntämisen alueen ulkopuolellakin.

Kestävän kehityksen tavoitteet