MERIT - Merkityksellinen työntekijäkokemus vieraanvaraisuus- ja tapahtuma-alalla

MERIT – Merkityksellinen työntekijäkokemus vieraanvaraisuus- ja tapahtuma-alalla -hankkeessa kehitetään ratkaisuja vieraanvaraisuus- ja tapahtuma-alan työvoiman rekrytointi- ja pysyvyyshaasteisiin. Vieraanvaraisuusala kattaa matkailu- ja ravitsemisalaan liittyvät palvelut sekä tapahtumien ja elämyksien tuottamiseen liittyvät palvelut ja se on merkittävä työllistäjä etenkin suurissa kaupungeissa, Uudellamaalla ja Lapissa.
Koronapandemian jälkeen toimiala on kuitenkin kärsinyt osaajakadosta ja varsinkin nuoria osaajia on vaikeaa saada rekrytoitua ja pidettyä alalla. Useissa kyselyissä ja tutkimuksissa on noussut esille sukupolvien väliset erot sekä nuorten sitouttamisen ja johtamisen haasteet vieraanvaraisuus- ja tapahtuma-alalla. Nuorempi sukupolvi kaipaa työhönsä erityisesti merkityksellistä sisältöä. Merkityksellisyyden kokeminen on arvokasta jo itsessään, mutta se on myös yhteydessä työpaikkaan sitoutumiseen.
Hanke toimii valtakunnallisesti ja sen kohderyhmää ovat vieraanvaraisuus- ja tapahtuma-alan mikro- ja pk-yritykset ja yrittäjät, esihenkilöt, työntekijät ja työnhakijat (erityisesti nuoret, vieraskieliset ja osatyökykyiset).
Hanke toteutetaan yhteistyössä Tampereen ammattikorkeakoulun ja Lapin ammattikorkeakoulun kanssa.
MERIT-hanke on Tulevaisuuden työmarkkinat -koordinaatiohankkeen alahanke ja tärkeä osa työmarkkinoiden kohtaantoa edistävää hankeperhettä.
Koronapandemian jälkeen toimiala on kuitenkin kärsinyt osaajakadosta ja varsinkin nuoria osaajia on vaikeaa saada rekrytoitua ja pidettyä alalla. Useissa kyselyissä ja tutkimuksissa on noussut esille sukupolvien väliset erot sekä nuorten sitouttamisen ja johtamisen haasteet vieraanvaraisuus- ja tapahtuma-alalla. Nuorempi sukupolvi kaipaa työhönsä erityisesti merkityksellistä sisältöä. Merkityksellisyyden kokeminen on arvokasta jo itsessään, mutta se on myös yhteydessä työpaikkaan sitoutumiseen.
Hanke toimii valtakunnallisesti ja sen kohderyhmää ovat vieraanvaraisuus- ja tapahtuma-alan mikro- ja pk-yritykset ja yrittäjät, esihenkilöt, työntekijät ja työnhakijat (erityisesti nuoret, vieraskieliset ja osatyökykyiset).
Hanke toteutetaan yhteistyössä Tampereen ammattikorkeakoulun ja Lapin ammattikorkeakoulun kanssa.
MERIT-hanke on Tulevaisuuden työmarkkinat -koordinaatiohankkeen alahanke ja tärkeä osa työmarkkinoiden kohtaantoa edistävää hankeperhettä.
Project period
-
Project state
Käynnissä
Project area
Kansallinen
Project funding
ESR 2021-2027

LAB role
Hallinnoija
Unit
Liiketoiminta
Project focus area
Aineeton arvonluonti