Puutekniikan insinöörikoulutus muuntautuu työelämälähtöiseksi

Mekaanisen puunjalostuksen ala kehittyy nopeasti digitalisaation ja automaation myötä. Samaan aikaan eläköityminen ja alan heikentynyt vetovoima lisäävät työvoimatarvetta. LABin uusi koulutusmalli on osa LAB Wood -projektia, jonka tavoitteena on vahvistaa puutekniikan koulutuksen vetovoimaa ja saatavuutta koko Suomessa. 

"On tärkeää turvata puuteollisuuden osaajien saatavuus siellä, missä osaajille on tarvetta. Mahdollisuus tutkinnon suorittamiseen on oltava koko maassa asuinpaikasta riippumatta", sanoo osaamispäällikkö Rami Kivilahti.

Opiskelu joustavasti omalla paikkakunnalla

Uusi koulutusmalli mahdollistaa opiskelun omalla paikkakunnalla ja omassa työpaikassa. Opiskelijan aiempi osaaminen huomioidaan, ja harjoittelut sekä opinnäytetyö tehdään omassa työympäristössä. Työpaikalta nimetty yritysmentori tukee oppimista ja yhdistää opiskelun käytännön työhön.

Mallin tavoitteena on sujuvoittaa työn ja opintojen yhdistämistä, mikä tukee työikäisten mahdollisuuksia edetä urallaan, vaihtaa alaa tai työllistyä uudelleen. Tämä on erityisen tärkeää tilanteessa, jossa yhä useampi korkeakouluopiskelija käy töissä opintojen ohella.

Yrityksille räätälöityä osaamista

Yritykset hyötyvät uudesta mallista monin tavoin. Koulutuksen sisältö muotoillaan työnantajan tarpeiden mukaan, ja koulutus voidaan liittää osaksi rekrytointia. Tämä vahvistaa työnantajakuvaa ja houkuttelee motivoituneita työntekijöitä.

"Kun koulutus linkittyy suoraan omaan työhön ja mahdollistaa urakehityksen, motivaatio ja työn merkityksellisyyden kokemus kasvaa. Samalla yritys saa käyttöönsä sitoutunutta ja osaavaa työvoimaa nopeasti ja tehokkaasti", kertoo LAB Woodin projektipäällikkö Markku Mäki-Hokkonen.

LAB etsii parhaillaan kumppaniyrityksiä mukaan koulutusmalliin. Kiinnostuitko? Ota yhteyttä ja lähde mukaan kehittämään puualan osaamista!