Yrityksen monikulttuurisuustaidoista inkluusioon

Onko yrityksesi alkanut rekrytoida työntekijöitä ulkomailta? Onko työyhteisössä esiintynyt haasteita kulttuurieroista johtuen? Onko yrityksessä tarve kehittää osallistavaa yrityskulttuuria ja kulttuurien tuntemusta henkilöstön parissa?
Laajuus
4-8 tuntia tai sopimuksen mukaan
Paikka

LABin/asiakkaan tiloissa tai verkossa

Monikulttuurisuus

Tavoite

Koulutuksessa annetaan työkaluja kulttuurierojen ymmärtämiseen ja vinkkejä, miten kansainvälisiä työntekijöitä voi auttaa kulttuurisensitiivisesti heidän perehdytyksessä työhön ja uuteen elämään Suomessa sekä jaetaan käytäntöjä haastavien tilanteiden käsittelyyn työyhteisössä.

Kenelle?

Koulutus sopii kaikille monikulttuurisille työpaikoille, joilla on kansainvälisiä työntekijöitä. 

Sisältö

  • Mistä kulttuurierot syntyvät? Suomalaisen kulttuurin ja yrityksen työntekijöiden kotikulttuurien erojen ymmärtäminen. Ssisältö räätälöidään sen mukaan, mitä kansallisuuksia yrityksessä on edustettuna.

  • Parhaat käytännöt haasteellisiin monikulttuurisiin tilanteisiin

  • Osallistavan yrityskulttuurin kehittäminen

Ryhmäkoko

Enintään 50 hlöä

Asiantuntija

Jaana Häkli, lehtori
Jaanalla on 23 vuoden opetuskokemus kulttuurienvälisestä viestinnästä, monikulttuurisuudesta ja moninaisuudesta LAB-ammattikorkeakoulusta. Hän osallistuu myös kansainväliseen globaalikasvatuksen kehittämisprojektiin ja hänellä on opinto-ohjaajan pätevyys erityisesti kansainvälisten opiskelijoiden ohjaukseen perehtyen.

tai

Derek Mitchell, lehtori
Derek on työskennellyt ja asunut maissa kuten Australia, Nepal ja Intia ja on kokenut kulttuurienvälisen viestinnän ja englannin kouluttaja.

Peruutusehdot
LAB-ammattikorkeakoulun koulutuksen yleisten sopimusehtojen mukaisesti

Kysy lisää!

Joanna Vihtonen
Lehtori
joanna [dot] vihtonenatlab [dot] fi