Tulevaisuuden johtaja sosiaali- ja terveysalalla (ylempi AMK)

Sosiaali- ja terveysala

Koulutuksen tavoitteena on valmentaa sosiaali- ja terveysalan asiantuntijoita tulevaisuuden haasteita vastaavaan johtajuuteen. Verkko-opinnoissa vahvistetaan osaamista johtamisen keskeisillä alueilla, kuten strategisessa johtamisessa, talouden johtamisessa ja tiedolla johtamisessa.

Hae koulutukseen

Koulutustyyppi

Ylempi AMK-tutkinto

Laajuus ja kesto

90 opintopistettä
2 vuotta

Opetuskieli

Suomi

Sijainti

Verkkokampus

Opiskelumuoto

Verkko-opinnot

Tutustu opiskelumuotoihin

Hakuaika

Syksyn yhteishaku
31.8.–10.9.2026

Opinnot alkavat

Tammikuu 2027

Opiskele sosiaali- ja terveysalan tulevaisuuden johtajaksi

Tulevaisuuden johtaja sosiaali- ja terveysalalla -koulutuksessa johtajan roolissa korostuvat tavoitteellinen tulevaisuuden suunnan näyttäminen, osallisuutta ja osaamista hyödyntävä sujuva työ sekä hyvinvoiva sosiaali- ja terveysalan henkilöstö.

Koulutuksessa vahvistetaan osaamista johtamisen keskeisillä alueilla, kuten strategisessa johtamisessa, talouden johtamisessa sekä tiedolla johtamisessa.

Tutkintonimike

Sosiaali- ja terveysalan ylempi ammattikorkeakoulututkinto

Koulutus antaa kelpoisuuden tehtäviin, joissa edellytetään ylempää korkeakoulututkintoa (poikkeuksena sosiaalialan erilliset kelpoisuusehdot).

Oppimisyhteisön dialoginen ja valmentava luonne tukee johtajuuteen oppimista.

Vahvista johtajuusosaamistasi monipuolisesti

Koulutuksen tavoitteena on valmentaa sosiaali- ja terveysalan asiantuntijoita johtajuuteen, joka vastaa tulevaisuuden johtajuuden haasteisiin. Johtaja johtaa työntekijöitä, tiimejä ja verkostoja, joiden yhteinen työ on pohja kehittämiselle ja uusien innovaatioiden syntymiselle.

Koulutuksesta valmistuneet osaavat johtaa, kehittää ja uudistaa sosiaali- ja terveysalan työyhteisöjä sekä johtaa erilaisia muutos- ja kehittämishankkeita.

Mitä opinnot sisältävät?

YAMK-koulutuksen sisältönä on johtaminen hyvinvointialan ja laajemminkin tulevaisuuden haasteiden näkökulmasta. Keskiössä on hyvinvointialan organisaatioiden ja henkilöstön kehittyminen kohti tavoitteellista ja arvostavaa vuorovaikutus- ja toimintakulttuuria. Tätä syvennetään erityisesti henkilöstöjohtamisen, osaamisen johtamisen ja lähijohtamisen osaamista vahvistavissa opinnoissa.

Koulutuksen laajuus on 90 opintopistettä ja se koostuu ydinosaamisen ja täydentävän osaamisen opinnoista sekä opinnäytetyöstä. Opiskelija voi valita täydentävän osaamisen opintoihinsa LAB-ammattikorkeakoulun tai muiden korkeakoulujen opetustarjonnasta YAMK- tai maisteritason opintoja. Opiskelijan aiempi osaaminen (YAMK-/maisteritaso) huomioidaan täydentävässä osaamisessa.

Opinto-opas

Tutustu opintojen tarkempaan sisältöön LABin opinto-oppaassa.

Verkko-opinnot

Opintojen sisältöjä

Johtajana hyvinvointipalveluissa (valintakoeopintojakso)
Tulevaisuuden strateginen johtajuus
Työelämälähtöinen tutkimus ja kehittäminen
Vaikuttava talousjohtaminen
Henkilöstöjohtaminen hyvinvointialalla
Tiedolla johtaminen sosiaali- ja terveysalalla
Osaamisen johtaminen
Lähijohtaminen sosiaali- ja terveyspalveluissa

Hae koulutukseen

Voit hakea koulutukseen seuraavina hakuaikoina

Syksyn yhteishaku: 31.8. klo 8.00 – 10.9.2026 klo 15.00

Tutustu valintaperusteisiin ja hae koulutukseen Opintopolussa:

Verkko-opinnot

Mitä eri opetusmuodot tarkoittavat?

Toteutusmuodot vaihtelevat tutkinto-ohjelman ja hakuajan mukaan.

Verkko-opinnot voit suorittaa joustavasti verkossa. Opinnot sisältävät sekä omaan tahtiin opiskeltavia että lukujärjestyksen mukaan eteneviä opintojaksoja, joissa osallistut ryhmäsi yhteisiin verkkoluentoihin ja –tapaamisiin.

Opinnot eivät lähtökohtaisesti vaadi läsnäoloa kampuksilla, mutta koulutukseen voi kuulua yksittäisiä lähiopetuspäiviä esimerkiksi orientaation yhteydessä.

Sosiaali- ja terveysalan YAMK-koulutus toteutetaan kokonaan verkossa, jossa osa opiskelusta tapahtuu samanaikaisina kohtaamisina. Oppimisyhteisön dialoginen ja valmentava luonne tukee johtajuuteen oppimista. Opintojaksojen toteutus koostuu verkossa olevista opetuspäivistä ja oppimistehtävistä. Opetuspäiviin osallistuminen ei ole pakollista, toki oppimisen kannalta hyödyllistä. Opetuspäivät pyritään tallentamaan, jotta niiden sisältöön voi tutustua jälkikäteen.