Co-Learn! Yritykset ja korkeakoulut yhteistyössä tutkimus- ja innovointivalmiuksia kehittämässä

Toteutusaika

1.8.2024 - 31.7.2026

Rahoitus

EAKR 2021-2027

Innovaatiokyvykkyyden kehittäminen yrityksissä ja työpaikoilla on keskeistä niiden elinvoimaisuuden kehittämiseksi ja ylläpitämiseksi. Ammattikorkeakoulujen henkilöstöltä vaaditaan vahvaa innovointiosaamista, jotta uusia tapoja ja keinoja vauhdittaa elinkeinoelämän kanssa tehtävää yhteistyötä saadaan kehitettyä. Ammattikorkeakouluilla on keskeinen rooli alueellisissa innovaatioekosysteemeissä.

Olemme kutsuneet mukaan Päijät-Hämeessä hyvinvoinnin alalla toimivia yrityksiä, LAB-ammattikorkeakoulun opettajia, TKI-asiantuntijoita ja opiskelijoita yhteiseen innovointivalmiuksien kehittämiseen. Tässä hankkeessa kehitetään, pilotoidaan ja juurrutetaan uusi Co-Learn -toimintamalli yritysten, ammattikorkeakouluopettajien ja opiskelijoiden yhteistyön tiivistämiseen ja innovointivalmiuksien kehittämiseksi. Hanke toteutetaan kahdella maantieteellisellä alueella Etelä-Pohjanmaalla ja Päijät-Hämeessä.

Co-Learn! Best of the best practices: Yhteiskehittämisen ja oppimisen käsikirja korkeakoulujen yritysyhteistyöhön

Co-Learn! Best of the best practises -julkaisun kansikuva Toukokuussa 2026 julkaistu käsikirja kokoaa yhteen Co-Learn! -hankkeessa kehitetyt ja pilotoidut toimintatavat, joiden avulla korkeakoulut voivat rakentaa entistä vaikuttavampaa ja tavoitteellisempaa yhteistyötä yritysten kanssa. Se tarjoaa konkreettisia esimerkkejä innovointikyvykkyyden vahvistamisesta sekä opetuksen ja työelämän tiiviimpään yhdistämisestä.

Käsikirjan keskiössä ovat käytännön esimerkit: siinä esitellään seitsemän pilotoitua pedagogista toimintatapaa, kuten esimerkiksi työelämäsafari, tuotekehityspaja, aivolainaamo ja työyhteisösimulaatio. Jokaisesta toimintatavasta kuvataan lähtökohdat, toteutus käytännössä sekä arvio toimintatavan toimivuudesta ja vaikutuksista.

Lisäksi käsikirjassa tarkastellaan, miten opiskelijoiden, opettajien ja yritysten innovaatiokyvykkyys kehittyy yhteiskehittämisen aikana. Julkaisu kokoaa yhteen hankkeen keskeiset opit ja tarjoaa suosituksia siitä, miten toimintamalli ja siihen liittyvät pedagogiset toimintatavat voidaan vakiinnuttaa osaksi korkeakoulujen opetusta ja yritysyhteistyötä.

Linkki käsikirjaan

Projektissa tapahtuu

Co-Learn! -toimintamalli

Syksyllä 2025 hankkeessa aloitettiin hyvinvointialan yritysten ja hyvinvointiyksikön yhteistyön toimintamallien pilotointi. Voit kuunnella kahden mukana olleen yrittäjän kokemuksia yhteistyöstä 4.2.2026 julkaistusta LAB Talk – podcastista ”Miten hyvinvointialan pk-yritykset voivat kehittää toimintaansa korkeakoulun kanssa?”

Keväällä julkaistiin "Best of best practises" -käsikirja hankkeessa tuotetusta Co-Learn mallista. Käsikirja esittelee tuotetun Co-Learn! -mallin lisäksi pilotoidut yhteistyömallit ja arvioi niiden toteutuksia sekä eri toimijoiden innovointivalmiuksien kehittymistä hankkeen aikana.

Podcastit

SEAMKin tuottamat podcastit

Uusia yritysyhteistyön malleja: Pilotoinnin kokemuksia yritysnäkökulmasta - Co-Learn-hanke

Opettajien kokemuksia yrityspilotoinneista opintojaksoilla - Co-Learn -hanke

Syksyn 2025 aikana pilotoimme yhteistyön toimintamalleja

Mukaan mahtuu vielä muutama hyvinvointialan pk-yritys, joka on kiinnostunut kehittämään yhteistyötä hyvinvointiyksikön kanssa, osana yrityksille maksutonta hanketta.

Onko yrityksessäsi tullut esiin kehittämishaaste, johon kaipaat hyvinvointialan opiskelijoilta uutta tai tuoretta näkökulmaa ja apua siihen vastaamiseen? Jos kiinnostuit, kysy lisää hankkeen projektipäällikkö Johanna Irjalalta p.0447085177, johanna [dot] irjalalab [dot] fi (johanna[dot]irjala[at]lab[dot]fi)

Toteutuneet työpajat syksy 2024- kevät 2025

Järjestimme hankkeessa neljä työpajaa, joihin on osallistunut paikallisia yrityksiä, korkeakoulun opiskelijoita, opettajia ja TKI-henkilökuntaa.

Työpaja 1: 18.11.2024 klo 14.00-16.00
Kone käyntiin: Startti innovointivalmiuksien matkalle.
Selvitämme lähtötilanteen, mitä innovointivalmiudet ovat sekä aiemmat kokemukset yritysyhteistyöstä.
Työpaja 2: 21.1.2025 klo 14.00-16.00
Reitin suunnittelu: Unelmien päämäärä.
Selvitämme yritysten tarpeet ja tavoitteet, millaista päämäärää ja unelmien yhteistyömallia haetaan.
Työpaja 3: 6.2.2025 klo 14.00-16.00
Navigaattorivalinnat: Reittivalinnat innovointivalmiuksien kehittämiseen.
Läpikäydään yritysyhteistyön malleja muista korkeakouluista ja valitaan niitä kokeiluun.
Työpaja 4: 4.3.2025 klo 14.00-16.00
Kaasu pohjaan! Kohti unelmien päämäärää.
Aloitetaan käytännön suunnittelu yritysyhteistyön pilotoinnista yritysten kanssa.

Hankkeesta julkaistua

Hankkeessa opitaan ja hyödytään työelämäyhteistyöstä – opettajan näkökulmia oppimisen ja työelämäyhteistyön rajapinnoilla

Co-Learn hankkeen tuloksia: Innovointipotentiaalin tarkastelu Etelä-Pohjanmaalla ja Päijät-Hämeessä

1) Vahvistaa alueellista innovaatioekosysteemiä, elinkeinoelämän ja tutkimustoiminnan yhteistyötä ja soveltavan tutkimuksen hyödyntämistä yritystoiminnassa.

2) Edistää alueellisesti edellytyksiä kytkeytyä osaksi kansallisia ja kansainvälisiä arvoverkkoja.

3) Osallistaa alueen yritykset, ammattikorkeakoulun opettajat ja opiskelijat yhteiseen innovointivalmiuksien kehittämiseen.

4) Luoda ja pilotoida yhteiskehittämiseen perustuva ja innovointivalmiuksia edistävä Co-Learn avoin toimintamalli korkeakoulun ja yritysten TKI-yhteistyön tiivistämiseen.

5) Kehittää konkreettisesti sekä opettajien, opiskelijoiden että yritysten innovointivalmiuksia.

Hanke jakautuu neljään työpakettiin, jotka kaikki osaltaan edesauttavat hankkeen tavoitteiden saavuttamista:

1) Syvennetään ymmärrystä yritysten innovointivalmiuksista työpajoissa sekä selvitetään kyselyn avulla opettajien ja TKI-henkilöstön kykyä edistää opiskelijoiden ja yritysten innovointivalmiuksia. Lisäksi etsitään hyviä yritysyhteistyön malleja ja käytäntöjä muista korkeakouluista kansallisesti ja kansainvälisesti. Työpaketin 1 tuloksia käytetään hankkeen muiden työpakettien toimenpiteiden suunnittelun pohjana. ?

2) Suunnitellaan, valitaan ja konseptoidaan Co-Learn -mallin toimintatavat työpajoissa yhteistyössä yritysten, amk-henkilöstön ja opiskelijoiden kesken. Mallissa on vahvasti mukana elinkeinoelämän tarpeiden huomiointi ja TKI-yhteistyön lisääminen.

3) Pilotoidaan valitut Co-Learn toimintamallit korkeakoulun opetuksessa yhdessä yritysten kanssa, arvioidaan toimintamallien vaikutuksia sekä lopuksi juurrutetaan mallit osaksi normaalia toimintaa.

4) Viestintä ja hallinto.
Hankkeen vaikutuksesta yhteistyö alueen yritysten ja ammattikorkeakoulun välillä on tiivistynyt ja yritykset ovat päässeet entistä paremmin hyödyntämään TKI-yhteistyön mahdollisuuksia opettajien ja opiskelijoiden kanssa.

Lyhyellä aikavälillä sekä opettajien, opiskelijoiden että yritysten innovointivalmiudet ovat kasvaneet, mikä johtaa yrityksissä innovaatiopotentiaalin kasvamiseen. Pitkällä aikavälillä hankkeen tuloksena alueiden innovaatioekosysteemit vahvistuvat, osallisuus kansainvälisistä verkostoista lisääntyy ja yrityksiin saadaan työntekijöitä, joilla on vahvat innovointivalmiudet. Tämä vuorostaan johtaa uusien innovaatioiden syntymiseen ja alueiden elinkeinoelämän vahvistumiseen. Opiskelijoiden innovointivalmiuksien kehittäminen lisää myös tulevien start-uppien määrää alueilla, mikä puolestaan vahvistaa alueiden elinvoimaa.

Projektipäällikkö

Johanna Irjala

TKI-asiantuntija

+358 44 7085177

johanna [dot] irjala

lab [dot] fi

Tietosuojailmoitus Co-Learn! (PDF)

Lisätietoa projektista

Projektin tila

Käynnissä

Toteutusalue

Kansallinen

LABin rooli

Osatoteuttaja

Yksikkö

Hyvinvointi

Vahvuusalue

Hyvinvoiva ihminen