Uutinen
8.5.2024 07.59
Tulevaisuuden osaajat -ohjelma etenee
Kuva
Tulevaisuuden osaajat -ohjelman tavoitteena on saada Päijät-Hämeen seudun yritykset sekä LABin ja LUTin opiskelijat kohtaamaan jo heti opintojen alkuvaiheessa. Ohjelman lopputuloksena vuoteen 2025 mennessä Lahteen odotetaan jäävän kaksinkertainen määrä valmistuneita nykyiseen verrattuna.
Ohjelman tiimoilta on viimeisen vuoden aikana otettu reippaasti askeleita sen tavoitteita kohti. Ohjelmakoordinaattori Minna Pajusen mukaan yritysten, henkilöstön ja opiskelijoiden välille on saatu luotua hyvä ja vastavuoroinen keskusteluyhteys. Tämä on onnistunut erilaisten tapahtumien ja vierailujen avulla.
”Olemme järjestäneet kuukausittain matalan kynnyksen verkostoitumistapahtumia kampuksella, joissa opiskelijat ovat päässeet kohtaamaan yrityksiä. Lisäksi on järjestetty yksi isompi seminaaripäivä opiskelijoille tekoälyyn liittyen sekä koko lukuvuosi on koordinoitu tutustumiskäyntejä eri yrityksiin ja tehty vierailijaluentoja”, Pajunen luettelee.
Yrityspäivien ja -vierailujen kautta opiskelijat ovat päässeet esittämään kysymyksiä suoraan yrityksille ja saaneet tietoa esimerkiksi avoimista opinnäyte- ja kesätyömahdollisuuksista.
”Yritykset voivat ilmoittaa myös kaikki työmahdollisuudet opiskelijoiden käytössä olevaan JobTeaser-palveluun. Yhteistyötä on rakennettu laajasti ja monipuolisesti”, Pajunen kertoo.
Kehitystyötä puolin ja toisin
Opiskelijoille kohdennettujen tapahtumien lisäksi tilaisuuksia on järjestetty myös koulutusalojen ja yritysten välille. Ohjelman yhtenä tavoitteena on ollut saada koulutusten sisällöt vastaamaan entistäkin paremmin yritysten tarpeisiin.
"Lehtorit ovat esimerkiksi keskustelleet yritysten edustajien kanssa koulutussisällöistä ja alan ajankohtaisista aiheista. Yritysten edustajat taas ovat kertoneet lehtoreille yrityksissä olevista laitteistoista sekä tietotaidosta, jota tulevilta asiantuntijoilta vaadittaisiin", Pajunen sanoo.
”Yrityksille on järjestetty myös vuorovaikutteisia aamiaistilaisuuksia. Edellisessä aamiaistilaisuudessa LABin opiskelijakunta KOE ja LUTin ylioppilaskunta LTKY kävivät kertomassa erilaisista yritysyhteistyön mahdollisuuksista ohjelman yrityksille", Pajunen jatkaa.
Aktiivinen syyslukukausi
Vaikka ohjelma on jo alkanut viime vuonna, Tulevaisuuden osaajat -ohjelmaan saa ja voi liittyä mukaan myöhemminkin. Mukana on tällä hetkellä noin 30 päijäthämäläistä yritystä. Pajunen mainitsee täysin uusista tulokkaista esimerkkinä Stora Enso Packagingin, joka lähti alkuvuodesta mukaan ohjelmaan.
”Käyn yritysten kanssa läpi yksilöllisen keskustelun siitä, mitä tarpeita heillä on ja mitä he voivat tarjota ohjelmalle. Toimin sen jälkeen jatkuvana linkkinä korkeakoulujen ja yritysten välillä”, Pajunen kuvailee.
Pajunen suunnittelee tulevaa syksyä jo innoissaan. Tarkempia suunnitelmia hän ei vielä paljasta, mutta tiedossa on isompia ja pienempiä jatkokehitettyjä kohtaamistapahtumia.
”Syksy vaikuttaa olevan kaikista aktiivisinta aikaa. Opiskelijat suunnittelevat tulevaa kesää ja yrityksissä tehdään viimeisiä suunnitelmia seuraavalle vuodelle. Esimerkiksi kesätyörekrytoinnit päättyvät usein jo helmi-maaliskuussa, joten opiskelijat vaikuttavat keskittyvän keväällä opintojensa viimeistelyyn, eivätkä ole enää niin aktiivisesti kampuksella. Yritysten ja opiskelijoiden paras kohtaamisaika on siis syksyisin”, Pajunen toteaa.
