LAB-ammattikorkeakoulu käynnistää muutosneuvottelut

LAB-ammattikorkeakoulun tulokehitys TKI-rahoituksen ja lukuvuosimaksutulojen osalta ei ole vastannut tavoitteita. Myös ammattikorkeakoulun toimintaympäristö on muuttunut entistä haastavammaksi. Talouden sopeutustarve on 6 miljoonaa euroa.

Muutosneuvotteluilla pyritään varmistamaan LABin pitkän aikavälin toimintaedellytykset sekä kyky toteuttaa tehtävänsä laadukkaasti muuttuneessa toimintaympäristössä. 

Osana toiminnan laajempaa tarkastelua selvitetään muun muassa, miten LABin muotoilu- ja taideosaamisen kilpailukyky voidaan turvata tulevaisuudessa. Selvityksessä arvioidaan koulutusta ja TKI-toimintaa kokonaisuutena suhteessa tulevaisuuden työelämän tarpeisiin sekä kiristyvään kilpailuun opiskelijoista ja ulkoisesta rahoituksesta. 

LABin muutosneuvottelujen kanssa samanaikaisesti käynnistyvät LUT-yliopiston korkeakoulupalveluja koskevat muutosneuvottelut. Korkeakoulupalvelut palvelevat sekä LUT-yliopistoa että LAB-ammattikorkeakoulua, joka hankkii tukipalvelunsa LUT-yliopistolta.

Neuvottelut koskevat koko henkilöstöä

Muutosneuvottelut koskevat LAB-ammattikorkeakoulun koko henkilöstöä Lahden ja Lappeenrannan kampuksilla, yhteensä 722 henkilöä. Henkilöstöstä 420 kuuluu opetushenkilöstöön ja 302 asiantuntija- ja tukihenkilöstöön.

Työnantajan alustavan arvion mukaan neuvottelujen seurauksena voi olla enintään 70 työntekijän irtisanominen (30 opetushenkilöstöstä ja 40 asiantuntija- ja tukihenkilöstöstä) sekä enintään 20 työntekijän osa-aikaistaminen (10 kummastakin henkilöstöryhmästä). Lisäksi harkittaviin toimenpiteisiin kuuluvat mm. lomautukset ja työsopimuksen olennaisen ehdon yksipuolinen muuttaminen. 

Neuvottelut alkavat lokakuussa

Muutosneuvottelut alkavat 7. lokakuuta 2026, ja niiden arvioidaan kestävän noin kahdeksan viikkoa. Lopullinen kesto määräytyy neuvottelujen etenemisen perusteella.