Johtamista, tulevaisuuden strategioita sekä henkilöstön ja osaamisen johtamista

Sosiaali- ja terveysalan uudistava johtaminen -koulutuksen lähtökohtana on yhteiskunnan ja työelämän nopea ja laaja rakenteellinen muutos, jossa on keskeistä tiedon ja innovaatioiden yhdessä luominen.

Koulutuksen tavoitteena on syventää, tuottaa ja jakaa uutta tietoa ja osaamista työelämän ja organisaatioiden uudistamiseen ja uudistumiseen. Opinnoissa keskitytään johtamiseen, tulevaisuuden strategioihin sekä henkilöstön ja osaamisen johtamiseen.

Voit valita opintoja esimerkiksi asiakkuusjohtamisesta, Lean-ajattelusta, digitaalisista palveluista, palvelumuotoilusta, työhyvinvoinnin johtamisesta ja liiketoiminnan johtamisesta.

Sosiaali- ja terveysalan johtamisen tavoitteena on kaikkien työntekijöiden osaamisen ja innovatiivisuuden hyödyntäminen parhaalla mahdollisella tavalla. Uudistamisen ja kehittämisen päämääränä on turvata nykyisten ja tulevien sosiaali- ja terveyspalveluiden asiakkaiden palvelut.

Valmistuttuasi osaat johtaa, kehittää ja uudistaa sosiaali- ja terveysalan työyhteisöä, palvelualuetta sekä johtaa erilaisia muutos- ja kehittämishankkeita.

Opetus toteutetaan kokonaan verkko-opintoina.