HENTU - Henkilöstötuottavuuden kehittäminen

Mitä on henkilöstötuottavuus? Miten sitä voidaan kehittää ja mitata?

Näihin kysymyksiin etsittiin vastauksia 1.3.-30.4.2021 toteutetussa HENTU-hankeessa. LAB-ammattikorkeakoulun ja Lapin yliopiston toteuttamassa hankkeessa oli mukana päijäthämäläisiä yrityksiä ja työyhteisöjä.

Tutustu hankkeen tuloksiin www.hentu.fi

Avainsanat

Yritysyhteistyö

Työhyvinvointi

Henkilöstötuottavuus

Toteutusaika

1.3.2019 - 30.4.2021

Projektin tila

Päättynyt

Toteutusalue

Kansallinen

Rahoitus

ESR 2014-2020 Flat Rate

Lue lisää projektista

Projektin kotisivut

LABin rooli

Hallinnoija

Yksikkö

Liiketoiminta

Painoala

Innovaatiot

Projektissa tapahtuu

Projekti on päättynyt. Tutustu projektin tuloksiin www.hentu.fi

Yhteydenotot:
Elina Ruokoski, elina [dot] ruokoskilab [dot] fi, 044 708 5128
Soili Saikkonen, soili [dot] saikkonenlab [dot] fi, 044 708 0156

Tavoitteet

- tuottaa kohdeyritykselle tietoa, miten ja mitä asioita tulee kehittää, jotta henkilöstötuottavuus nousee

- kehittää henkilöstötuottavuutta sekä työntekijöiden ja esimiesten toimesta

- tuottaa mitattua tietoa kehittämisen vaikuttavuudesta

- panostaa tutkituilla menetelmillä työhyvinvointiin

- lisää osaamista henkilöstötuottavuudesta.

Tavoitteiden toteutuminen

Toteutettiin mukana olleiden yritysten ja työyhteisöjen kanssa seuraavat toimenpiteet:

- henkilöstötuottavuusvalmennukset esimiehille

- työhyvinvoinnin laadun mittaukset (QWL)

- työyhteisösimulaatiot

- säännölliset pulssikyselyt

- henkilöstö osallistaminen ja henkilöstön kehittämisideoiden edistäminen

Yrityskohtaisten toimien lisäksi hanke toteutettiin pk-yrityksille suunnattu opas henkilöstötuottavuuden kehittämiseksi.

Hankkeen vaikuttavuus

Yrityksissä vaikuttavuus näkyy parantuneena työhyvinvointina ja lisääntyneenä henkilöstötuottavuutena. Hanke on lisännyt päijäthämäläisten toimijoiden - yritysten, opettajien, opiskelijoiden sekä asiantuntijoiden, henkilöstötuottavuusosaamista.

Kestävän kehityksen tavoitteet